Територіальні органи ДФС
у Полтавській області

Офіційний портал
Авторизація
Невірна адреса, або пароль
Email:
Пароль:

Якщо Ви бажаєте отримувати новини на email і т.д. - Зареєструйтеся

Опитування
Ви здійснюєте завантаження (перегляд) наборів даних у формі відкритих даних з розділів:

Разом протидіємо виплаті «тіньової» заробітної плати!

19.07.2019

Сплата   податків  і  зборів  своєчасно  та в  повному розмірі – конституційний  обов’язок  кожного  громадянина.

Однак, окремі суб’єкти  господарювання ігнорують виконання свого прямого обов’язку  перед  державою та  громадою, виплачуючи  заробітну  плату   у «конвертах», використовуючи  працю  найманих працівників без  оформлення   трудових  відносин, що  призводить  до мінімізації   податку  з доходів  фізичних  осіб, єдиного соціального внеску, військового збору.

Як наслідок – недостатньо фінансуються   заклади   охорони  здоров’я, освіти, культури, на низькому  рівні  залишається заробітна  плата    працівників бюджетної сфери, соціальні виплати  малозабезпеченим  сім’ям, сім’ям  з  дітьми  та   пенсійні  виплати   людям  похилого  віку, а сам працівник, який отримує заробітну плату не­офіційно, - повністю беззахисний перед ро­ботодавцем. Домовленість про її розмір жо­дним чином не зафіксована, а роботодавець сплачує платню доти, доки на те його воля.

Звернувшись за захистом своїх прав, на­приклад, до суду,  працівник не матиме практично жодних доказів на підтверджен­ня дійсного розміру своєї заробітної платні.

Отримуючи заробітну плату в «конверті», працівник сам вчиняє серйозне правопору­шення - ухилення від оподаткування.

Про це варто замислитися вже сьогодні і знати, що від байдужості й мовчазної без­діяльності кожен «трудовий нелегал» втра­чає:

- при досягненні пенсійного віку трудо­ву пенсію за новим пенсійним законодавством;

-  працюючи без оформлення трудового договору  —  стаж роботи;

- відпускні за час щорічної відпу­стки, відповідно й саму відпустку, що передбачена законом;

- грошову компенсацію за невикористані дні відпустки;

- суму інде­ксації заробітної плати в зв'язку зі зростан­ням цін;

- доплати за роботу в нічний час, за понаднормові роботи і роботу у святкові дні;

- допомогу з тимчасової непрацездатно­сті у випадку хвороби, а жінки ще й допо­могу по вагітності та пологах;

- оплату й саму відпустку по догляду за дитиною до досяг­нення нею трирічного віку;

- суму щомісяч­ного відшкодування збитку, що передбачена у випадку трудового каліцтва або професійного захворювання, а також одно­разової допомоги (у тому числі родині у випадку смерті працівника);

- вихідну допо­могу при зві­льненні за скороченням штату працівників;

- допомогу по безробіттю, розмір якої залежіть від офіційного середньомісячного заробітку працівника;

- можливість повернути через суд належні суми заробітної плати, компенсації, адже робітник працював  нелегально.

Взагалі, нелегальна робота – це відсутність впевненості в майбутньому.

 На противагу цьому,  працівник, який отримує заробітну плату офіційно, має суттєві переваги, а саме:

- оформлення трудових відносин в законодавчо встановленому порядку, що гарантує правовий захист працівника;

-   державний захист від незаконного звільнення;

-   безпечні і здорові умови праці;

-  своєчасну виплату легальної заробітної плати, у розмірі не нижче законодавчо встановленого рівня;  

-   соціальні гарантії;

-   виплату допомоги по безробіттю у випадку втрати роботи;

-  одержання пристойної пенсії в старості, по інвалідності та в інших випадках, передбачених законодавством.  

  Шановні полтавці! Прийшла пора сказати «НІ» виплатам «тіньової» заробітної плати! Зарплата в «конвертах» та  праця  без  оформлення  трудового  договору – це майбутнє без впевненості у завтрашньому дні. Ваше право – працювати на користь держави, забезпечувати своїм  родинам  заможність та спокій, отримувати певні соціальні гарантії.

 Лише ваша принципова позиція може стати серйозним підґрунтям у боротьбі з виплатою заробітної плати в «конвертах».

Подбаємо разом про добробут України та кожного її громадянина!

  

ГУ ДФС у Полтавській області